Tools
Tools
Jolkkonen, K. and Järlström, M., 2014. Henkilöstöfunktion kehittyvät roolit. In: R. Viitala and M. Järlström, eds., Henkilöstöjohtaminen uuden edessä: henkilöstöbarometrin nostamat kehityshaasteet. Vaasa, Finland: University of Vaasa, pp. 21-41. ISBN 9789524765374
|
Text
1241692_Pitt.pdf - Published version Download (3MB) | Preview |
Abstract
Henkilöstöfunktion rooli on muuttumassa globaalin kilpailun kiihtymisen, tietoyhteiskuntaan siirtymisen ja muiden toimintaympäristön muutosten myötä. Yleinen näkemys on ollut, että henkilöstöfunktio voi luoda lisäarvoa siirtymällä perinteisesti hallinnollisesta roolista kohti strategista roolia. Tämä siirtymä ja roolijako eivät kuitenkaan ole yksiselitteisiä ja ainoita lähestymistapoja HR (human resources) -roolien tutkimiseen. Tässä luvussa tarkastelemme henkilöstöfunktion rooleja eri vastaajaryhmien näkökulmista. Analyysissä vertailemme eri yksilö-, organisaatio- ja toimintaympäristötason tekijöiden yhteyttä Ulrichin tutkimusryhmän viimeisimpään kuusijakoiseen roolitypologiaan. Lähestymistapa mahdollistaa kriittisen, kontekstin huomioivan tarkastelutavan hyödyntämisen.
| Item Type: | Chapter in book | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Alternative Title: | The developing roles of the HR function | ||||
| Creators: | Jolkkonen, K. and Järlström, M. | ||||
| Publisher: | University of Vaasa | ||||
| Place of Publication: | Vaasa, Finland | ||||
| Date: | 2014 | ||||
| ISBN: | 9789524765374 | ||||
| Identifiers: |
|
||||
| Divisions: | Schools > Nottingham Business School | ||||
| Record created by: | Jonathan Gallacher | ||||
| Date Added: | 05 Dec 2019 10:36 | ||||
| Last Modified: | 05 Dec 2019 10:36 | ||||
| URI: | https://irep.ntu.ac.uk/id/eprint/38758 |
Actions (login required)
 |
Edit View |
Views
Views per month over past year
Downloads
Downloads per month over past year
