Mitbestimmungswege zum lifelong and lifewide learning: Betriebliche Beispiele aus vier Branchen

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Lee, H and Whittall, M ORCID: https://orcid.org/0000-0001-6108-7021, 2020. Mitbestimmungswege zum lifelong and lifewide learning: Betriebliche Beispiele aus vier Branchen. Study (445). Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung. ISBN 9783865933614

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Abstract

Weiterbildung wird zunehmend nicht nur in den Kontext des lebenslangen, sondern auch des lebensweiten Lernens gestellt. Anhand von vier Unternehmensfällen untersucht diese Studie, welche Mittel Betriebsräte nutzen können, um Lifelong and Lifewide Learning im Sinne der Beschäftigten erfolgreich mitzubestimmen. Es zeigt sich, dass es dabei keinen universell passenden Königsweg gibt. Die Fallbeispiele geben aber wichtige Hinweise darauf, wie Betriebsräte ihren eigenen Mitbestimmungsweg zu diesem Thema finden und verfolgen können.

Item Type:	Authored book
Description:	The following publication considers the role of German co-determination in regulating life Long Learning.
Creators:	Lee, H. and Whittall, M.
Publisher:	Hans-Böckler-Stiftung
Place of Publication:	Düsseldorf
Date:	19 June 2020
Number:	445
ISBN:	9783865933614
Identifiers:	Number Type 1336583 Other
Rights:	© Hans-Böckler-Stiftung 2020. Mitbestimmungswege zum Lifelong and Lifewide Learning“ von Horan Lee und Michael Whittall ist lizenziert unter Creative Commons Attribution 4.0 (BY). Diese Lizenz erlaubt unter Voraussetzung der Namensnennung des Urhebers die Bearbeitung, Vervielfältigung und Verbreitung des Materials in jedem Format oder Medium für beliebige Zwecke, auch kommerziell. (Lizenztext: https://creativecommons...es/by/4.0/de/legalcode)
Divisions:	Schools > Nottingham Business School
Record created by:	Linda Sullivan
Date Added:	23 Jun 2020 11:23
Last Modified:	23 Jun 2020 11:23
Related URLs:	Publisher
URI:	https://irep.ntu.ac.uk/id/eprint/40085